Дмитрий
15.03.2016, 07:32
Человек постоянно опаздывает, отсутствует на рабочем месте более 2 часов без оповещения руководства, нарушает трудовую дисциплину.
Читать ответы (2)
Что нарушает управляющий, заставляя писать заявление без даты? Трудовую дисциплину?
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ)Спросить
Уважаемая Карина!
Работодатель таким образом нарушает закон и Ваши трудовые права.
Однако писать такое заявление или нет - решать только Вам. В случае Вашего увольнения на основании такого заявления не всегда в суде можно будет доказать, что заявление было написано давно, намного раньше реальной даты Вашего увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация