Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отказаться от насильного отправления в отпуск вне графика?

03.04.2018, 20:41
• г. Воронеж

Добрый вечер!

У меня образовался переходящий отпуск. Ежегодно отгуливаю очередной отпуск основной и дополнительный, но за предыдущий год. Как отказаться от насильного отправления в отпуск вне графика? Мне не нужны 2 полных отпуска в год. Отпуск образовался 18 лет назад и все эти годы вопросов с переходящим отпуском не возникало. Спасибо большое за будущий ответ.

Читать ответы (3)
Ежегодный очередной отпуск
Отправление в отпуск
Отпуск вне графика
Ответы на вопрос (3):

Добрый день! Как вариант - уволиться. А следующим днем устроиться на работу. Таким образом Вы получите компенсацию за неиспользованный отпуск. Тут как с работодателем договоритесь.

Спросить

Почему нельзя оставить все как было? Отпуска отгуливаются, ну и что, что за прошлый перод? Все равно же он никуда не денется?

Спросить

Можно предложить работодателю вариант с заменой отпуска на денежную компенсацию согласно ст. 126

[/quote]Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.[quote]

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги