Анна
14.07.2008, 21:59
Можно ли издать приказ об увольнении накануне, т.е. последним рабочим днем, а дату увольнения указать согласно договору.
Читать ответы (1)
Оформлены по трудовой книжке, трудового договора нет на руках, последний рабочий день был 31 марта. Когда должны рассчитать?
Здравствуйте! Полный расчет и трудовую книжку Вам должны были выдать в день увольнения, то есть 31 марта. Удачи и всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 108 из 47 433 Поиск Регистрация