Ситуация такая: стою на учете в центре занятости около полугода. Случайно через знакомых узнал что на одном предприятии требуется водитель на автомашину газель. Пришел к директору предприятия поговорили, пришли к соглашению что с биржы сниматься не буду, попробую поработать на маршруте. Решили если не получится то и с учета в центре занятости сниматься с учета нет смысла. Трудовая естественно на руках. Вышел на маршрут, отстажировался 2 дня, и директор говорит если все устраивает напиши заявление о приеме на работу. Написал, но с биржы не снимался, на третий день получились разногласия с директором. В и тоге я сообщил директору о том что работать не буду, в ответ директор пригрозил сообщить в центр занятости и сказать что я у него работал 2 недели. Вопрос: чем мне это может грозить, и мое заявление будет ли являться доказательством о том что я якобы у него работал?
Добрый день!
Если Вы два дня стажировались, а на третий написали заявление, то о каких двух неделях идёт речь?
Когда писали заявление по трудоустройству Вы, наверное, ставили дату. Тогда как директор докажет, что Вы работали две недели, если этого не было?
С уважением, Александр!
Спросить
