Обязан ли работодатель выдать мне трудовую книжку по моему требованию?

Добрый день! Возникает вопрос, для каких целей Вам необходима трудовая? В ТК РФ есть ст. 62, регламентирующая следующее:

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

Уважаемая Наталья г. Рязань!

По закону вы вправе просить Работодателя выдать вам на время вашу Трудовую книжку, но при этом в Журнале приёма-выдачи трудовых книжек, который должен находиться у Работодателя должна быть произведена Запись о временной выдачи вам вашей трудовой книжки.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 07.04.2018 г.