Возвращение на работу после больничного - возможность взять отпуск согласно трудовому законодательству
Ячетыре месяца была на больничном, в этом месяце вышла на работу, отпуск у меня в конце июля, а начальник не даёт отпуск, говорит надо отработать шесть месяцев, это по закону?
Здравствуйте. В ст. 122 говорится о возможности оформления первого ежегодного отпуска раньше, чем подчиненный отработает положенные полгода. В таком случае требуется согласие работодателя. Бывают ситуации, когда работник получает отпуск авансом, но затем вскоре увольняется. В таких случаях организации вправе удержать из зарплаты сотрудника ту сумму, которую он не отработал за отпуск, полученный раньше срока. Вправе ли работодатель отказать в предоставлении отпуска авансом Шансы сотрудника, который не отработал 6 месяцев в компании, получить отпуск авансом составляют 50/50. Руководство не обязано соглашаться отпускать работника отдохнуть раньше положенного срока, хотя и вправе это сделать. Решение остается на усмотрение работодателя.
Желаю удачи. В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация
Дополнительные выплаты при сокращении работы после декретного отпуска и выходе на работу
Увеличение испытательного срока после ДТП - возможно ли законно увеличение?
Вопросы по отпуску сотрудников - рассчет отпускных и возможность взять отпуск в майские праздники
Вопрос о начислении отпускных при работе учителем после больничного и перед отпуском
А теперь говорят, что в этом месяце ничего не оплатят, так как больничный продлил отпуск.
Изменение выплаты детского пособия - законно ли начисление месяцем позже?
Вопрос о возможности отпуска после устройства на работу в июле 2009 года
Длительность рабочего года при устройстве в марте и отпуске в ноябре следующего года
