Здравствуйте! Я уволена по сокращению штата. При увольнении мне была выдана справка о среднемесячной зарплате и выплачено выходное пособие. Сейчас идет 3 месяц после сокращения. За 2 месяц мне была перечислена выплата на 3000 рублей меньше, чем указано в справке. Правильно ли это начисление? Как мне поступить, какие у меня есть права в моей ситуации, на какие статьи ТК РФ "уповать" и куда жаловаться? Буду благодарна за ответ.

Как мне поступить, какие у меня есть права в моей ситуации, на какие статьи ТК РФ "уповать" и куда жаловаться?

И на какие еще выплаты я могу рассчитывать после постановки на учет в ЦЗН.

Меня предупредили о сокращении моей должности. В этот же день я написала встречное заявление об увольнении по сокращению штатов без отработки. Организация выплатила пособие за три месяца. Однако, размер месячных выплат был меньше, чем указанный в справке для ЦЗН среднемесячный заработок. Правильно ли они сделали выплаты. И на какие еще выплаты я могу рассчитывать после постановки на учет в ЦЗН. (Я являюсь пенсионеркой.

Читать ответы (1)

Обещали выплату перевести на банковскую карту, но денег нет до сих пор (7 июля уже).

Я уволена по сокращению штата. 30 июня привезла работодателю справку из Центра занятости (биржа) чтобы получить выплату за 3-й (последний) месяц. Обещали выплату перевести на банковскую карту, но денег нет до сих пор (7 июля уже). Звоню, мне каждый день говорят: "Завтра обязательно перечислим". Я понимаю, что так может длиться бесконечно долго. Как мне поступить, чтобы ускорить выплату, какие у меня есть права в моей ситуации, на какие статьи ТК РФ "уповать" и куда жаловаться? Благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?

На предприятии сокращение с 1.12.2008. Предупредили о сокращении 15.09.08. Сразу написала заявление на досрочное сокращение. Был выпущен приказ о досрочном сокращении с 1.10.2008. 2.10.2008 получила часть зарплаты за сентябрь и за 1 месяц среднюю зарплату по сокращению. С тех пор (на 5.11.2008) никаких выплат нет. Даже остатка зарплаты за сентябрь. Какие выплаты положены по досрочному сокращению? И в какой период они должны быть выплачены? Если мои права нарушены куда мне обращаться?

Читать ответы (2)

Там ему дали справку на получение пособия за 3 месяц.

Мой муж был уволен по ст.81 п.3 (сокращение), но предупреждён об этом всего за 2 дня. Компенсация за неиспользованный отпуск и пособие по сокращению за 1 месяц он получил спустя 2 недели после сокращения, далее через месяц ему выплатили за 2 месяц пособие по сокращению. После сокращения он в течении 2 недель встал на биржу труда. Там ему дали справку на получение пособия за 3 месяц. Бухгалтерия предприятия отказала в выплате без каких бы то ни было причин. Куда ему обратиться, чтобы заставить их заплатить? По сути это нарушение статьи 178 ТК, я правильно понимаю?

Читать ответы (1)

Еще 2 месяца после увольнения или выходное пособие уже считается как месяц?

СРОКИ обращения в организацию, из которой была уволена по сокращению за пособием? Знаю, что должны оплачивать среднемесячный заработок 2 месяца если я не трудоустроилась, что означает фраза "с учетом выходного пособия"? Еще 2 месяца после увольнения или выходное пособие уже считается как месяц? Достаточно ли предъявить бывшему работодателю через месяц пустую трудовую книжку и требовать выплаты пособия? Буду благодарна за ответ. Анна.

Читать ответы (1)

Вопросы выплаты пособия при увольнении по сокращению

Уволена по сокращению. В день увольнения 22 августа получила выходное пособие. Директор сказала, что следующая выплата будет 22 октября. А в сентябре разве не положено? В справке для Службы занятости сумма среднемесчной зарплаты указана выше, чем сумма выходного пособия. Так и должно быть?

Читать ответы (7)

Как оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г.Москва (госслужба)

Сокращение идёт по ч.5 ст.31 79-ФЗ. Можно ли оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г. Москва (госслужба), если уведомление о массовом сокращении в профсоюз организации было направлено менее чем за 3 месяца до даты сокращения. Так-же в приказе О проведении мероприятий по сокращению штата нет списка сокращаемых должностей, только новая штатка. Так-же не были предложены должности в других госорганах или курсы повышения квалификации.

Читать ответы (1)

Объяснение разницы в выплатах при сокращении работника - почему они были неодинаковыми?

Какие выплаты производятся при сокращении работника? Мне выплатили сразу после сокращения одну среднемесячную ЗП как за первый нерабочий месяц, 27 января сокращена. Через месяц обратилась с трудовой и мне выплатили как они сказали за второй месяц, который не наступил. Выходное пособие по сокращению, как мне сказали, это как раз выплата за первый нерабочий месяц. И у меня зарплата была оклад+премия. Почему эти две выплаты были не одинаковые?

Читать ответы (1)

Начисление выходного пособия по сокращению в детском саду - правила и налогообложение

В нашем детском саду идет сокращение штата. Нужно начислять выходное пособие по сокращению. Как правильно произвести начисление, высчитывается ли подоходный налог? Спасибо.

Читать ответы (2)

Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии

Какое преимущество при увольнении по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию для работника предприятия? Какие выплаты предусмотрены при сокращении и как добиться от работодателя увольнения в результате сокращения (а не увольнения по собственному желанию как предпочитает работодатель)?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как мне поступить, какие у меня есть права в моей ситуации, на какие статьи ТК РФ "уповать" и куда жаловаться?

Чебоксары - онлайн услуги юристов