Наталья
28.06.2016, 12:41
Должны ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если работник отдохнул только 2 недели из-за большого наплыва работы?
Читать ответы (1)
Отработала на предприятии год; отправили в отпуск на 28 дней; отдохнула неделю и снова вызывают на работу так как некому работать; могу ли я потребовать выплату компенсации за неиспользованный отпуск 3 недели?
Да.
Можно потребовать деньги.
Если не предлагают время отдыха.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
