Я единственный учредитель и директор, трудовой договор не заключен, могу ли я получать пенсию как неработающий.

• г. Санкт-Петербург

Я единственный учредитель и директор, трудовой договор не заключен, могу ли я получать пенсию как неработающий.

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Ольга Леонидовна
13.08.2018, 12:13

ООО с единственным учредителем, не являющимся работающим пенсионером и не получающим зарплаты

Считается ли единственный учредитель ООО работающим пенсионером? Зарплаты у учредителя нет. Директор-другой человек, с которым заключен трудовой договор.
Читать ответы (2)
Галина
17.11.2021, 09:07

Как сохранить учредительские права в ООО и получить перерасчет пенсии при уходе на пенсию?

Есть ООО и в нем единственный учредитель - пенсионер, он же и директор. Какие действия нужно сделать учредителю (кроме увольнения и записи в трудовой книжке, а также назначение другого директора) ,чтоб остаться учредителем, но при этом стать неработающим пенсионером и получить перерасчет по пенсии.
Читать ответы (3)
Андрей
13.06.2015, 14:57

Необходимость оформления единственным учредителем ООО на должность директора при наличии трудового договора на другой работе.

Обязан ли единственный учредитель ООО оформляться на должность директора ООО по трудовому договору, при условии что у единственного учредителя уже заключен трудовой договор на другом месте работы.
Читать ответы (1)
Александр
25.07.2019, 17:42

Как оформить договор передачи помещения от фирмы ООО к учредителю-заемодателю и его регистрация в росрейестре?

Фирма ООО приобрел Помещения за деньги учредителья (он же директор-единственный учредитель.) по договору займа, теперь как оформить договор передачи в собственность учредителю (заемодателью) и зарегистрировать в росрейестре.
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
04.08.2017, 11:58

Возможно ли заключить трудовой договор и начислять заработную плату после года работы без договора?

Организация проработала год. Единственный учредитель, он же директор. Трудовой договор не был заключен, заработная плата не начислялась. Спустя год хотим заключить трудовой договор и начислять заработную плату. Возможно ли заключить трудовой договор текущей датой (не с момента приступления к обязанностям согласно решению единственного учредителя).
Читать ответы (2)
Людмила
30.09.2015, 20:42

Оформление единственного учредителя как коммерческого директора ООО - необходимый порядок и документы

Зарегистрировала ООО, на котором есть единственный учредитель и директор (другой человек). Стоит задача оформить единственного учредителя коммерческим директором. Нужно ли в данном случае заключать трудовой договор с учредителем в качестве коммерческого директора? Или какие документы необходимо оформить, что бы единственный учредитель смог возложить на себя дела коммерческого директора? Благодарю!
Читать ответы (1)
Татьяна
30.05.2017, 14:54

Как определить статус единственного учредителя и генерального директора без трудового договора при возникновении пенсии?

Единственный учредитель, он же ген. директор без оформления трудового договора. При назначении пенсии он является работающим или неработающим пенсионером.
Читать ответы (3)
Ирина
08.12.2014, 11:57

Изменения в Уставе ООО - главный бухгалтер становится директором, бывший директор - заместителем директора по производству

В ООО директор-единственный учредитель, в связи с изменениями в Уставе, Решением учредителя директором назначается главный бухгалтер, а бывший директор назначается заестителем директора по производству, как правильно оформить запись в трудовой у бывшего и нового директора?
Читать ответы (1)
Мухамед
23.12.2019, 13:31

Как стать неработающим пенсионером - уволиться с должности директора ООО или закрыть ООО?

Я единственный учредитель ООО и его директор. Сейчас я ушел на пенсию. Чтобы стать неработающим пенсионером достаточно уволить себя с должности директора ООО или надо закрыть ООО.
Читать ответы (1)
Андрей Геннадьевич
29.05.2014, 13:32

Необходимо внести изменения в трудовой договор - срок истекает 15 июля. Какой срок уведомления учредителя о моем увольнении?

Со мной заключон срочный трудовой договор который истекает 15 июля. Я директор ООО. Учредитель продлевает договор каждый год. Я решил уволиться по окончанию трудового договора. За сколько дней до окончания договора я должен уведомить учредителя.
Читать ответы (1)