Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ от предоставления отпуска в рамках законодательства - мой опыт

22.04.2018, 08:47
• г. Орёл

Ситуация такая. Меня взяли на работу 22.09.2016. в договоре указана ст.59 и на неопределенный срок. В апреле 2017 года была в отпуске. С нового года на распределении отпусков мне сказали, что отпуск не положен. Якобы мне не выгодно его брать т.к. женщина выдит из декретного отпуска и меня уволят, а на следующий день примут на подмену отпусков. Это правильно?

Читать ответы (1)
Договор на неопределенный срок
Договор на неопределенный
Распределение отпусков
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток!

Сложно что-либо сказать, не имея перед глазами текста трудового договора.

Но, работодатель однозначно не прав, отказывая Вам в предоставлении очередного отпуска (скорее всего, что бы не начислять отпускные).

Срочный трудовой договор (статья 59 Трудового кодекса РФ) подразумевает указание в нем срока действия (на определенный срок, но не более пяти лет).

Если у Вас указано "на неопределенный срок", то работодатель совершит нарушение уволив Вас после выхода работницы из декрета и Вы вправе обратиться в суд (статья 58 ТК РФ).

Предложите работодателю пока оставить все - как есть, а по выходу работницы из декрета, составить дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе Вас на другие условия работы.

Желаю успехов!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Орёл - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги