Дина
19.02.2008, 18:30
Опаздала на работу на 20 минут в связи прохождением обязательного обследования по беренности.
Читать ответы (1)
Я работаю в кредитной организации, у нас стала применима такая практика руководством, как штраф сотрудника. В трудовом договоре это не прописано, просто со слов. За малейшую провинность (явилась на рабочее место без галстука штраф, опоздала на 5 минут штраф, открыла смену на одну минуту позже штраф!) Как грамотно донести до руководства что это не правильно?

