Задержка выдачи расчетных листов на работе - законность и причины

• г. Ярославль

На рабооте не выдают расчетный лист больше года. Не понятно из каких частей строится моя зарплата и как она начисляется. Просили выдавать хотя бы после зарплаты, но руководство как будто не слышит. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

По ст.62 ТК РФ подавайте заявление о предоставлении документов.

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов