Вопрос о возможности увольнения без отработки после отпуска в медицинской организации
Меня зовут Георгий. Я работаю в муниципальном мед организации врачом с 29,05,2017 г. Через 6 мес работы, мне дали отпуск на 28 дней. Очередной отпуск за планирован с 04,06,2018 года на 28 дней. Могу ли я после отпуска прийти и уволиться без отработки. Спасибо.
Доброго времени суток. Согласно действующего законодательства, Вы обязаны после подачи заявления отработать две недели. Однако, если Вы находитесь в отпуске, заблаговременно за две недели напишите заявление об увольнении и после окончания отпуска имеете право не выходить на работу. Коме того, если у Вас ухудшиться здоровье, что, конечно, я Вам этого не желаю, имеете право оформить больничный лист, и после выздоровления также имеете право не выходить на работу. Наш закон это позволяет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 431 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Вопросы по начислению больничных по отпуску по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет при
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Заявление на увольнение во время отпуска - возможно ли уйти с работы и получить оставшиеся дни отпуска?
