Проблемы с увольнением в декретном отпуске - как решить ситуацию и избежать выхода на работу?

Здравствуйте, Алексей.

Трудовая книжка может быть направлена по почте. Обычно она направляется заказным письмом с описью вложения, чтобы подтвердить факт отправки именно трудовой книжки. Для получения трудовой книжки по почте необходимо направить письменное заявление. Так как работодатель обязан выдать трудовую книжку в день увольнения (ст.80 ТК РФ), то не в его интересах затягивать с исполнением данной обязанности, иначе он будет нести перед бывшим работником материальную ответственность за несвоевременную выдачу трудовой книжки.

Также можно получить трудовую книжку через доверенное лицо по нотариально заверенной доверенности. При этом доверенность должна содержать все необходимые полномочия (право на получение трудовой книжки, права подписи в карточке формы Т-2 и т.д.)

И не забывайте, что согласно ст.80 ТК РФ вы обязаны подать заявление на увольнение по собственному желанию за 2 недели.

Добрый день, Алексей! Заявление на увольнение можете направить телеграммой. Для того, чтобы знакомая забрала трудовую книжку, лучше оформить на нее нотариальную доверенность. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения.

Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. С уважением, юрист сайта 9111, Корсун Ирина Дмитриевна!

Здравствуйте, Алексей! В соответствие с законом в случае увольнения по собственному желанию Вы должны предупредить работодателя за 2 недели, по истечению которых Ваша жена должны быть уволена и должна быть выдана трудовая книжка; трудовая книжка может быть получена знакомой если у нее будет нотариальная доверенность.

С уважением, Марина Сергеевна.