Павел
03.08.2013, 12:51
Какова продолжительность отпуска после реорганизации на работе?
Читать ответы (1)
Я ухожу в оплачиваемый отпуск отпуск на 14 календарных дней с 30 апреля по 15 мая. Начальник говорит, что я должен работать субботу 28 апреля 2018 г. Прав ли он?
Здравствуйте! Руководитель Ваш прав, поскольку 28 апреля рабочий день. А в очередной отпуск Вы уходите с 30 апреля, если я правильно поняла.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
