Работодатель уволил меня в период приостановления трудовой деятельности ст 142 тк рф, но не за прогул, а якобы нарушения.

• г. Краснодар

Работодатель уволил меня в период приостановления трудовой деятельности ст 142 тк рф, но не за прогул, а якобы нарушения. Задолженность по з/п погашена частично. Я везде встречаю такую фразу, что закон запрещает увольнять сотрудника в период приостановления трудовой деятельности, а какой закон? Дайте пожалуйста ссылки на ст закона.

Читать ответы (0)

Краснодар - онлайн услуги юристов

Мария Николаевна
14.02.2015, 21:17

Требуется ли законодательное подписание сотрудником ГИБДД объяснений и где это указано?

В объяснениях понятых нет подписи сотрудника ГИБДД, в бланке даже нет такой графы. По закону должны сотрудники ГИБДД подписывать объяснения или нет (если ДА, дайте пожалуйста ссылку на закон)?
Читать ответы (1)
Иванов Павел Александрович
05.08.2014, 10:43

Какое время отведено юридическому лицу на подачу заявления о пропаже сотрудника и каким законом это регулируется?

Я юридическое лицо. У меня пропал сотрудник. Через сколько дней по закону я обязан подать заявление о пропаже в милицию? Ссылку на закон дайте пожалуйста!
Читать ответы (1)
Нелли
25.02.2020, 22:36

Отправка иностранным друзьям информации о новом законе о вольерной охоте в РФ - можно ли это сделать?

Я написала своим друзьям в Европе о принятии "Закона о вольерной охоте в РФ", они просят меня скинуть сам закон, чтобы более конкретно ознакомиться с информацией. Надеюсь, мои действия (если я отправлю ссылку на закон или сам текст закона) не будут преследоваться по закону. Скажите, пожалуйста, могу ли я отправить информацию о законе иностранным гражданам?
Читать ответы (1)
Сергей
14.11.2016, 06:27

Скажите пожалуйста когда вступил в силу закон о коллекторской деятельности и номер этого закона и что он запрещает коллекторам.

Скажите пожалуйста когда вступил в силу закон о коллекторской деятельности и номер этого закона и что он запрещает коллекторам.
Читать ответы (1)
Владислав
29.01.2016, 19:12

Может ли работодатель уволить сотрудника в одностороннем порядке, задним числом по разным статьям?

У меня вопрос может ли работодатель уволить сотрудника в одностороннем порядке ЗАДНИМ ЧИСЛОМ по статье (прогул) и.т.п.К примеру получив уведомление от работника о приостановлении трудовой деятельности за задержку зарплаты свыше двух недель! Либо накануне проверки органами следствия или прокуратуры факта нарушения? Спасибо!
Читать ответы (2)
Максим
02.12.2016, 12:24

Правовые последствия прогула - неправильное истолкование закона или неприменимость закона?

При нарушении должностной инструкции увольняют за прогул. Как называется это нарушения для кассации? Неправильное истолкование закона или закон, не не подлежащий применению?
Читать ответы (2)
Мария Николаевна
14.02.2015, 21:14

Требования к подписи сотрудника ГИБДД в объяснениях не установлены законом - информация о форме бланка и подписи

В объяснениях понятых нет подписи сотрудника ГИБДД, в бланке даже нет такой графы. По закону должны сотрудники ГИБДД подписывать объяснения или нет (если ДА, дайте пожалуйста ссылку на закон)? Есть ли утвержденная форма объяснения понятых при освидетельствовании на алкоголь?
Читать ответы (1)
Ольга
13.11.2014, 09:13

Вопрос о задержке зарплаты на 2 месяца и возможности получения компенсации

Задерживают зарплату на 2 месяца. Слышала, что есть закон, по которому работодатель должен выплачивать компенсацию за каждый день просрочки. Этот закон работает? Где найти информацию. Дайте ссылку на текст самого закона. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
12.10.2020, 16:27

Незаконное удержание долга и алиментов ПФР с пенсии - нарушение закона и права граждан.

Какой закон нарушают сотрудники ПФР удерживая с пенсии долг по кредиту в размере 50% таким образом, что остаётся сумма ниже прожиточного минимума, при том что уже идёт удержание алиментов в размере 50%? Таким образом ПФР самолично списал 75% пенсии. Пожалуйста, ссылки на законы дайте!
Читать ответы (1)