У нас на работе грубые нарушения. Мв работаем по 12 часов каждый день,5 дней в неделю. Хотя в норме 36.Как сделать так чтобы была проверка!? Перераьотку нам не оплачивают и не пойми как выплачивают зарплату.

Обратитесь письменно с заявлением в жилищную инспекцию и прокуратуру для проведения проверки в установленном законом порядке Удачи.

Грубые нарушения - работа 12 часов вместо 36 и неоплата переработки

Как правильно оплачивается переработка?

ОБЯСНИТЕ ПОЖАЛУЙСТА КАК ОПЛАЧИВАЮТ ПЕРЕРАБОТКУ))) мы работаем на сумированном окладе) КАЖДЫЙ МЕСЯЦ РАЗНАЯ НОРМА ЧАСОВ НО ПРИ ОКЛАДЕ НАМ СКАЗАЛИ ЧТО ПЕРЕРАБОТКА НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ) как грамотно должны отдать нам нашу переработку) РАБОТА ПО 12 ЧАСОВ ДЕНЬ НОЧЬ) работа а Мурманской области ЖЕНСКИЙ КОЛЛЕКТИВ)

Читать ответы (2)

Переработка часов в бюджетной организации - нужно ли оплачивать и как это отображается на зарплате

Работаем в бюджедной органицации у нас оклад работа на вахте в техникуме 2 дня по 12 часов день ночь каждый месяц мы должны отработать норму часов положенную для женщин)) в марте ЭТО БЫЛО 144 Ч БЫЛА ПЕРЕРАБОТКА ТАК КАК 2 ЧЕЛОВЕКА УШЛИ В ОТПУСК))) вопрос должны ли нам платиь переработку часов и как это отображается в листочке по зарплате) КАК НАМ СКАЗАЛИ У НАС ОКЛАД И ЗАРПЛАТА НЕ МЕНЯЕТСЯ БУДЬ ТО ПЕРЕРАБОТКА ИЛИ НЕДОРАБОТКА)

Читать ответы (1)

Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь

Когда норма часов маленькая (праздники) я вырабатываю норму часов. Даже переработка есть. Но июнь-декабрь у нас нет нормы часов. Работодатель не хочет составлять график так чтобы была норма часов. Будут ли нам доплачивать до мрот при неполной норме часов.

Читать ответы (1)

Оплата переработки почасово и в двойном размере - правомерность и законодательство

Работаю по 12 часов 6 дней в неделю, оплачивают почасовой, и переработку (сверх нормы часов положенных в месяц) не оплачивают в двойном размере. Правомерно ли?

Читать ответы (1)

На вопрос, почему не оплачивают остальные 7 часов как переработку (у компании нет возможности давать вых.

С мая по сентябрь работал в командировках, основная работа в Москве, командировки вне Москвы. Зарплата: оклад (40 часов в неделю). График: 15 дней работаю, затем 15 дней отдыхаю. В командировках работал в среднем по 15 часов в день. Мне оплатили каждый день в командировке - как 8 часов работы в день плюс командировочные деньги (3000 руб/в день). На вопрос, почему не оплачивают остальные 7 часов как переработку (у компании нет возможности давать вых. дни за переработку), получил ответ, что вместо оплаты 7-ми часов мне платят командировочные (3000 руб/в день). Могу ли я, в соответствии с ТК, получить с компании оплату моих переработок. Спасибо, с уважением Максим.

Читать ответы (1)

Нарушение прав беременной сотрудницы - неоплата больничного и неправильный режим работы

У дочери на работе не оплачивают б/лист. По беременности должна была быть переведена на легкий труд - сказали, что будет работать по 8 часов каждый день по 6 дней в неделю (вместо 2/2 по 12 часов в день - соответствует ли это ТК? Не может поднимать тяжелое - срок 20 недель, работает с маленькими детками (воспитатель)

Читать ответы (1)

Увеличение рабочей нормы и оплата труда для воспитателей детского санатория - законность и справедливость

Работаю воспитателем в детском санатории норма часов в неделю 36,хотят сделать сорок, правомерно ли это? работаем по 12 часов, оплачивают отработанные часы, отпуск 28 дней законно ли эте.

Читать ответы (1)

Работа на крайнем севере - как поступить, если работаешь 40 часов при норме 36 и переработки не предусмотрены?

Что делать если работаем по 40 часовой недели при норме 36 крайний север. Переработку не ставят. Уже 2 года так. В расчете указывают как норма 40 часов.

Читать ответы (1)

Несоответствие рабочего времени и оплаты - как потребовать доплату за переработку в государственной компании Почта России?

У меня возникла очень не хорошая ситуация на работе, с января этого года я работаю в государственной компании "Почта России" устраивался грузчиком на склад, сейчас уже перевели в кладовщики, работа устраивает почти во всем, дело в том что мы почти каждый день работаем до 18-ти, 19-ти часов, хотя рабочий день по договору у нас до 17-ти за эту переработку никто не доплачивает, объясняя это тем что переработка это нарушение трудового законодательства, а на государственном предприятии нарушений быть не может.. но по факту то нарушения есть, получается мы работаем бесплатно после 17-ти часов, подскажите пожалуйста можно ли что то с этим сделать и как можно потребовать доплату за переработку?

Читать ответы (4)

Переработка и низкая оплата - проблемы в работе воспитателей в детском саду

Я работаю воспитателем в детском саду. Раньше мы работали по 7.2 часа в день, и в неделю получалось 36 часов. Детский сад работает с 8.30 до 19.30. У нас 6 групп детей. Было 12 воспитателей, по 2 на каждую группу. Теперь 3 человека сократили и нас осталось 9 человек. Получается, 3 воспитателя на 2 группы. Но и этого не бывает, потому что 1 или 2 человека всегда в отпуске, а отпуск 50 дней. Сейчас мы работаем каждый воспитатель по 10, 5 часов каждый день плюс 3 раза в месяц выпадает выходной среди недели, а если кто на больничном, так вообще без выходных. Ещё на дежурной группе по очереди дежурим, т.к д/сад с 12 час рабочим днём. Получается огромная переработка, а зарплата, чем больше дней в месяце, тем дешевле стоит час работы. А как же закон о труде, где говорится, что переработка не может составлять больше, чем 120 часов в год. При норме 36 часов в неделю, мы работаем больше 40 часов, а то и все 50. Например, норма часов в июле - 165, а отработали по 206-214 часов. А зарплату получили как в июне, где отработали 180-190 часов при норме 136. Говорят, не нравится, увольняйтесь. Не знаем что делать и куда обратиться с нашей проблемой.

Читать ответы (1)

Грубые нарушения - работа 12 часов вместо 36 и неоплата переработки - как провести проверку?

Тюмень - онлайн услуги юристов

Как правильно оплачивается переработка?

Переработка часов в бюджетной организации - нужно ли оплачивать и как это отображается на зарплате

Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь

Оплата переработки почасово и в двойном размере - правомерность и законодательство

На вопрос, почему не оплачивают остальные 7 часов как переработку (у компании нет возможности давать вых.

Нарушение прав беременной сотрудницы - неоплата больничного и неправильный режим работы

Увеличение рабочей нормы и оплата труда для воспитателей детского санатория - законность и справедливость

Работа на крайнем севере - как поступить, если работаешь 40 часов при норме 36 и переработки не предусмотрены?

Несоответствие рабочего времени и оплаты - как потребовать доплату за переработку в государственной компании Почта России?

Переработка и низкая оплата - проблемы в работе воспитателей в детском саду

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59