Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Защиты), если она только что уволилась в нашей организации?

27.04.2018, 08:39
• г. Чита

Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет хочет уволиться и устроиться на другую работу, а отца отправить в отпуск по уходу за ребенком. Работают оба в одной организации. Нужно ли при оформлении отпуска отцу требовать справку о неполучении пособия матерью (с другой работы, если устроиться, или с соц. защиты), если она только что уволилась в нашей организации?

Читать ответы (0)
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу
Работа в отпуске по уходу за ребенком
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги