Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотруднику было выдано дополнительные соглашение к трудовому договору о переводе на другую должность (заявление

27.04.2018, 15:50
• г. Сыктывкар

Сотруднику было выдано дополнительные соглашение к трудовому договору о переводе на другую должность (заявление о переводе писал сам) в январе месяце этого года, что делать если он его досих пор не вернул и не подписал?

Читать ответы (0)
Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе Дополнительное соглашение к трудовому договору Дополнительное соглашение к трудовому Дополнительные соглашения к договору Соглашение к трудовому договору
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дарья
29.06.2022, 12:30

Как изменится оклад при переводе сотрудника с одной должности на другую?

Сотрудник был переведен дополнительным соглашением с одной должности на другую, у сотрудника меняется по новой должности оклад, дополнительное соглашение делается к договору по старой должности или к дополнительному соглашению.
Читать ответы (4)
Елена
19.03.2008, 10:37

Как оформить дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении оклада, если к этому договору уже есть доп.

Как оформить дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении оклада, если к этому договору уже есть доп. соглашение о переводе сотрудника на другую должность. Если можно образец доп. соглашения. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
14.07.2004, 15:51

Процедура перевода работника на другую должность - необходимость дополнительного соглашения или нового трудового договора

При переводе работника с одной должности на другую нужно ли подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе на другую должность, или составляется новый трудовой договор. Оговорен ли какой-то срок для подписания это соглашения. Нужно ли от работника заявление о переводе на др. должность или приказ издается на основании дополнительного соглашения. Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
07.10.2016, 06:16

Помогите, пожалуйста, составить дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе сотрудника на другую должность.

Помогите, пожалуйста, составить дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе сотрудника на другую должность.
Читать ответы (2)
Светлана
19.06.2002, 16:58

Если сотрудника переводим на другую должность-надо ли дополнительно к трудовому договору делать дополнительное соглашение?

Если сотрудника переводим на другую должность-надо ли дополнительно к трудовому договору делать дополнительное соглашение?
Читать ответы (1)
Марат
17.03.2017, 07:12

Незаконный перевод работника и возможность оспаривания увольнения и компенсации материальных затрат

Если перевод работника на другую работу внутри предприятия осуществился незаконно (не было оформлено дополнительное соглашение к трудовому договору, а приказ о переводе и заявление работника есть) и в последствии 2 месяцев работник увольняется по собственному желанию с новой должности, Можно ли оспорить увольнение и компенсировать материальные затраты?
Читать ответы (1)
Максим
09.10.2014, 23:55

Основной сотрудник останется на декретной ставке, а временная должность станет постоянной - разъяснения и права

У меня постоянная должность специалиста. Недавно я подписала заявление и доп. соглашение к трудовому договору о переходе на должность старшего специалиста временно до выхода основного сотрудника с сохранением за мной моей должности. Основной работник был переведен временно на декретную ставку ведущего специалиста. В нашем отделе освободилась должность ведущего специалиста и основной сотрудник (на месте которого я) написал заявление о переходе с должности старшего на должность ведущего специалиста на постоянной основе. У меня в доп. соглашении указано, что я перехожу временно до выхода основного сотрудника. Получается основной сотрудник не выйдет. Если мне не предложили прежнюю работу, то временный должность становится постоянной. Я права?
Читать ответы (1)
Найра
26.03.2016, 11:00

Можно ли отказаться от перевода и вернуться на прежнюю должность без дополнительного соглашения по трудовому договору?

Если я написала заявление о переводе меня на 0,5 ставки библиотекаря и подписала приказ, а дополнительное соглашение к трудовому договору мне не сделали, могу ли я потребовать отказаться от перевода и восстановиться на прежней должности.
Читать ответы (1)
Елена
29.07.2005, 10:27

Достаточно ли приказа о переводе и заявления работника или необходимо делать доп.

Сотрудник переведен на другую должность с большим окладом. Достаточно ли приказа о переводе и заявления работника или необходимо делать доп. соглашение к трудовому договору? А если только меняем оклад, нужно делать доп. соглашение?
Читать ответы (2)