Как вернуть несправедливо уволенного учителя по статье 81 ч.5 ТК РФ

Куда обращаться, чтобы восстановили несправедливо уволенного директором Гостилицкой школы Ломоносовского района учителя информатики Баранова Олега Владимировича по статье 81 ч.5 ТК РФ. О.В. - очень грамотный педагог. Ужасает ситуация, когда вокруг столько бездарных педагогов, а увольняют грамотного, настоящего профессионала своего дела, учителя, который всей душой радеет за своё дело. Его ученики побеждают на олимпиадах. Дети очень любят своего педагога за те знания, которые он даёт, за его неравнодушное отношение к своей работе. Это ли не показатель его профессионализма?[Пересланное сообщение]

Андрей Никитин, 25 апреля в 15:40

[Пересланное сообщение]

Леонид Ариец, 25 апреля в 15:39

[2 пересланных сообщения]

Леонид Ариец, 25 апреля в 12:04

[Фотография]

https://vk.com/photo71323894_456240439

Леонид Ариец, 25 апреля в 12:04

Уволили «по статье» за «неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей». Мне вменяют то, что я не проводил занятия по понедельникам, хотя уроков в понедельник у меня отродясь не было. Разумеется, все это похоже на бред, и фактически меня уволили за то, что я решил уйти с должности зам. директора ещё в марте, т.к. не хотел работать с нынешним директором в одной команде. Поверьте – у меня были на то причины. Я хотел сконцентрироваться на обучении детей, готовить их к олимпиадам и конкурсам. Эта работа во всех смыслах мне представлялась более благородной и перспективной. Теперь же меня, даже не ознакомив с «Актами о нарушении трудовой дисциплины», уволили по надуманной причине. «Либо ты с нами-либо против нас» - видимо такой принцип использовался директором.