Совмещение работы в декретном отпуске - нужно ли предоставить документы и уведомить старого работодателя?

28.04.2018, 17:54

• г. Казань

Нахожусь в декретном отпуске до 3 лет. Ребенку 2.10, устроилась на другую официальную работу, но с места, откуда ушла в декрет, не уволилась. Нужно ли мне предоставить какие-то документы на одно из рабочих мест, и должна ли я оповестить старого работодателя о новой работе?

Читать ответы (2)

Нахожусь в декретном отпуске
Документы на рабочем месте
Декретный отпуск до 3 лет

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11

28.04.2018, 18:07,

г. Новосибирск

Здравствуйте, по идее Ваш старый работодатель ни как не может узнать, что вы вышли на другую работу, пособие вы уже не получаете, но когда ребенку исполнится 3 года, Вам нужно будет или выходить на работу к старому работодатели или увольняться с одной из работ, если конечно нет возможности их совмещать, ну или если у вас законодательно нет запретов совмещать работу (как у го. и муниципальных служащих например).

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Прохорко Т. Н. 4.6

28.04.2018, 18:41,

г. Сочи

Добрый день! Новый работодатель должен вас оформить, а для этого заключить трудовой договор, сделать запись о приеме на работу в трудовой книжке, которая должна храниться по основному месту работы, по истечении отпуска по уходу за ребенком, вы обязаны выйти на работу или уволиться по правилам трудового законодательства, тогда вам выдадут трудовую с закрытой записью. Если не предоставите трудовую книжку, то будет нарушаться им законодательство, при любой проверке его накажут.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России