Работодатель для заключения гражданско-правового договора потребовал след. Документы: паспорт, ИНН, СНИЛС, копию трудовой книжки. Вот это меня насторожило! Ведь это не трудовые отношения! Он - заказчик, а я - исполнитель! Имеет ли он право требовать копию трудовой книжки?

В данном случае не имеет. Вы задайте им вопрос с чем связано требование предоставить копию трудовой книжки для заключения гпд.

Заказчик-исполнитель - требование работодателя по предоставлению копии трудовой книжки вызывает вопросы

Определение и различия между заключением гражданско-правового договора и трудового договора, а также организации

Ответьте, пожалуйста: Что такое - заключения с организацией гражданско-правового договора и что такое заключение трудового договора? Какие предприятия или организации имеют право открывать трудовые книжки и делать в них записи, а какие не имеют права?

Читать ответы (1)

Вопросы безопасности и конфиденциальности при устройстве на вахту в ООО Северная алмазная компания

Хочу устроиться работать в ООО Северная алмазная компания, работа вахтами. Для устройства потребовали, копии Паспорта ИНН СНИЛС трудовую и прочие документы. В приложении к договору увидел пункт что они имеют права обрабатывать и хранить мои данные 50 лет. Меня это насторожило. Стоит ли им отправлять свои копии?

Читать ответы (1)

Не хочется посвящать Заказчика в финансовые отношения Исполнителя и Субподрядчика.

Организация 1 (Исполнитель) заключила договор с организацией 2 (Заказчик) на проектирование и строительство сооружения. По условиям договора Исполнитель для выполнения условий договора может привлекатьс Субподрядчика, при это информируя Заказчика. К письменному уведомлению Заказчик требует приложить копию договра Исполнителя с Субподрядчиком на данный объем работ. Законно ли требование Заказчика? Не хочется посвящать Заказчика в финансовые отношения Исполнителя и Субподрядчика.

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель требовать от поступающего на работу ИНН/СНИЛС для заключения трудового договора?

Имеет ли право работодатель требовать от поступающего на работу ИНН/СНИЛС для заключения трудового договора?

Читать ответы (1)

Работодатель требует документы 2 года после приема на работу - законно ли это?

2 года назад устроилась на работу, все документы (паспорт, снилс, инн) были предоставлены. Сейчас работодатель снова требует предоставить паспорт, снилс, инн и мою копию трудового договора. Это законно? Для чего ему нужны эти документы? Тем более копия договора у него есть.

Читать ответы (5)

Имеет ли право бухгалтерия требовать копии паспорта ИНН СНИЛС при заключении договора на определенные услуги и на каком основании.

Имеет ли право бухгалтерия требовать копии паспорта ИНН СНИЛС при заключении договора на определенные услуги и на каком основании.

Читать ответы (2)

Право компании на требование копий документов при заключении договора аренды жилого помещения для сотрудников.

Скажите пожалуйста, имеет право компания для заключения договора аренды жилого помещения для своих сотрудников, требовать копии паспорта, снилса, Инн, и свидетельство регистрации право на жилье?

Читать ответы (4)

1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?

Скажите пожалуйста, вот предположим работодатель принял на работу работника. Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг. У меня в связи с этим возникло три вопроса: 1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору? 2) Если при налоговой проверке инспекторы через суд переквалифицируют заключенный договор подряда или договор об оказании услуг в трудовой договор, а суд вынесет решение в пользу налоговой инспекции и обяжет работодателя расторгнуть гражданско-правовой договор и заключить трудовой договор с работником. То дата заключения трудового договора будет датироваться с даты заключения гражданско-правового договора или со следующей даты после расторжения гражданско-правового договора и заключения трудового договора? 3) А также налоговая инспекция обяжет работодателя перечислить все налоги и взносы опять же с даты заключения гражданско-правового договора, которые работодатель должен был бы перечислять за работника, если бы тот работал по трудовому договору, или со следующей даты после расторжения гражданско-правового договора и заключения трудового договора?

Читать ответы (1)

Отношения между Заказчиком и Исполнителем - Договор не подписан, как защитить интересы Исполнителя?

Отношения двух юридических лиц: Заказчик обратился письменно к Исполнителю выполнить работу, Исполнитель для заключения договора выслал Заказчику весь пакет уставных, финансовых документов своей фирмы и проект договора и по устной просьбе Заказчика приступил к выполнению работы, не дожидаясь подписания договора, поскольку Заказчик и Исполнитель успешно сотрудничали раньше. Периодически Исполнитель обращался к Заказчику с вопросом о договоре, но получал неизменный ответ, что договор на согласовании. Когда работа Исполнителем была выполнена на одну треть, он обратился с письмом-претензией к Заказчику о срочном подписании договора, на что Заказчик в устной форме ответил, что договор подписан не будет. Что можно предпринять Исполнителю в этом случае? Существуют ли предельные сроки рассмотрения Заказчиком проекта договора, если учесть, что все сведения о своей фирме и проект договора Исполнитель предоставил Заказчику полтора месяца назад и у него вопросов ни к договору, ни к фирме не возникало? Может ли в данном случае Исполнитель потребовать у Заказчика компенсацию за выполненную работу?

Читать ответы (4)

Истец против исполнителя Газсети - возможные наказания по бездействию в заключении договора на ТО газового оборудования

Какое наказание можно потребовать истцу к исполнителю Газсети по бездействию в заключении договора на ТО газового оборудования? Заказчик вправе требовать понуждения Исполнителя к заключению договора, но это не достаточно, т.к. исполнитель всякий раз создает волокиту, бездействует. Какое требовать наказание, чтобы исполнитель не заниматься подобными вещами впредь?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заказчик-исполнитель - требование работодателя по предоставлению копии трудовой книжки вызывает вопросы

Тюмень - онлайн услуги юристов