Татьяна
08.05.2018, 11:17
Правомерность отправки женщины на обучение в нарушение графика работы и возможность оплаты часов по среднему заработку
Читать ответы (1)
Женщина работает неполное рабочее время и получает пособие до 1,5 лет. График работы по договору до 15.00. Ее отправили на обучение на предприятие с 14.00 до 16. 00. Что дольше чем продолжительность ее работы. Законно ли это? И будет ли правильным оплатить ей эти часы по среднему заработку?