Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста законно такое сокращение, или они всетаки должны были предоставить место?

10.10.2011, 09:42
• г. Белово

Моя гражданская жена проработала в организации 5 лет. Пришли новые штаты их попросили написать заявление на увольнение в связи с сокращением. И сейчас ее не хотят брать на работу. Оргументируя тем, что ей не хвтило должности. Она так же воспитывает несовершеннолетнего ребенка и так как мы официально не зарегестрированы является матерью одиночкой. Помимо того она беременна. Объяснения почему ей не хватило должности, хотя недавно набирали людей и они проработали меньше полугода им должностей хватило не дают. Скажите пожалуйста законно такое сокращение, или они всетаки должны были предоставить место?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Большая вероятность того, что работодатель не выполнил все требования к процедуре сокращения. Процедура сокращения достаточно сложная, поэтому вероятность нарушения ее дает вам право восстановится в прежней должности.

1. вас должны письменно уведомить не менее чем за 2 месяца до предстоящего сокращения.

2. вам должны предложить все имеющиеся вакантные должности у вашего работодателя, которые вы способны занимать.

3. должна быть обоснованность сокращения.

И многое другое, что должно быть соблюдено работодателем.

Есть все шансы обращаться в суд для признания сокращения не законным и восстановление на работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России