Елена
16.07.2021, 13:49
Вопрос о возможности очередного отпуска при переходе на полный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком
Читать ответы (2)
Нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 дет, хочу выйти на неполный рабочий день, работаю учителей но никто не знает то ли 36 полный рабочий день то ли ставка только?
Здравствуйте!
Согласно статье 256 ТК РФ, по заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Работодатель может сократить рабочий день не менее чем на час, так требует ФСС. Соотвественно у вас сокращается количество часов в месяц, но при этом вы продолжаете получать пособие.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация