Юлия
13.08.2004, 11:14
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
Читать ответы (1)
У нас сменный график работы 3+1! Но на время отпуска работника работодатель отказывается предоставлять сотрудника для подмены и пытается изменить режим оставшихся работников в смене 2+1 Мы хотим отказаться от отпуска без предоставления подменного но работодатель предупреждает что отпуск будет оформлен в любом случае! Подскажите пожалуйста как поступить правильно работнику? Спасибо!
В вашем случае попытка работодателем изменить в одностороннем порядке режим работы является незаконной. Он может это сделать с вашего согласия. О каком работнике вы говорите?
СпроситьПрактически и тому кто должен идти в отпуск и те кто вынужден будет ходить за него в смены!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация