Татьяна
15.09.2014, 16:49
Работник требует простой с сохранением заработной платы из-за изменения фактического места работы без уведомления
Читать ответы (1)
Добрый день.
Склад и офис организации находятся по одному фактическому адресу (на разных этажах). Могу ли я пересадить сотрудника из офиса в склад (за тот же стол и оргтехнику) без согласия работника с сохранением должностных обязанностей?
Да. можете.
Согласно ст. 72.1 ТК РФ не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
СпроситьДень добрый. Если в трудовом договоре не написано, что местом работы является именно офис организации, то пересадить работника можно.
Спросить