Светлана
08.09.2014, 11:07
Является ли грубым нарушением трудовой дисциплины если человек находящийся в отпуске подписывает акты проверок.
Читать ответы (1)
Частный охранник превысил полномочия и причинил вред здоровью человека, являются ли его действия однократным грубым нарушением трудовой дисциплины, для последующего его увольнения?
Здравствуйте!
Согласно ст.192 ТК РФ, при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
Поэтому чтобы правильно ответить на ваш вопрос нужно исследовать обстоятельства, должностную инструкцию, и степень причиненного вреда здоровью.
По вашему описанию больше применимо дисципл. взыскание в виде выговора, а значит не повод для увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация