Ольга
11.09.2011, 16:18
Вопросы доплаты за дополнительную работу при временном замещении сотрудницы в отделе кадров
Читать ответы (1)
Подала в суд на работодателя. Я три месяца исполняла обязанности за временно отсутствующего работника, которая ушла в декретный отпуск. В связи с чем увеличился объем работ, который я не могла отделить от своего, т.е. не могла не выполнять. Неоднократно просила сделать совмещение или доплатить, безрезультатно. Соглашения я не подписывала, приказа никакого не издавалось.
Вопрос: какую сумму просить в суде: разницу в окладе или %? Многие Постановления уже не действуют, могу ли я просить любую сумму, т.к. в ТК РФ указано по соглашению сторон, т.е. и определить эту сумму в суде?
Пожалуйста, не надо цитировать ст.151 ТК РФ и 60.2, я их читала.
Разницу в окладе.
Спросить