Вопрос о перерасчете заработной платы сотруднику, имеющему ученую степень кандидата наук в государственном учреждении Алтайского края

Я работаю в государственном университете ассистентом кафедры. В мае 2002 года у меня состоялась защита диссертации на соискание ученой степени кандидата биологических наук. В октябре ВАКом России было принято решение об утверждении степени. Скажите прожалуйста, с какого времени выплачивается надбавка к зараюотной плате за ученую степень: с момента защиты или утверждения?

В декабре 2013 года я защитила кандидатскую диссертацию В июне 2014 вышел приказ о присвоении ученой степени кандидата наук, а надбавку к заработной плате мне дали только с сентября месяца, т.е. с момента вступления в должность доцента. Перерасчет надбавки за степень за июнь, июль и август месяцы мне не делают ссылаясь на какие-то поправки 273 статьи 2012 г. А в ВУЗах других регионов РФ перерасчет производится с момента выхода приказа о присвоении приказа за ученую степень. Могу ли я требовать этого перерасчета по закону?

Работаю в федеральном бюджетном государственном НИИ. После изменений по оплате труда с 2013 г., в мой должностной оклад входит доплата за учёную степень кандидата наук, выплачивая ранее отдельно в размере 3000 рублей. В 2015 году мне присуждена учёная степень доктора наук. Однако администрация отказывается включить в должностной оклад надбавку за учёную степень доктора наук (7000 руб.), то есть увеличить мою зарплату на 4000 руб. Объясняя это тем что мне уже включена надбавка, прекрасно зная, что эта надбавка за степень кандидата наук. Имею ли я право на перерасчёт зарплаты с даты Приказа о выдаче диплома доктора наук? Работаю по специальности в соответствии с научной специализацией. Подробнее на Правовед.ru: https://pravoved.ru/question/1542449/

С какого времени выплачивается надбавка за ученую степень доктора наук: с момента защиты диссертации или с момента приказа ВАК о выдаче диплома? Спасибо!

Присвоена ученая степень кандидата пед. наук (приказ Минобрнауки России от 05.2015, защита при дис. совете состоялась 12.2014, диплом на руки еще не получен). С какого момента должна осуществляться дополнительная оплата труда за ученую степень? Правомерен ли отказ администрации образовательной организации ДПО (институт повышения квалификации) о перерасчете зар платы, лекционных часов с даты защиты кандидатской диссертации: перерасчет должностного оклада с момента представления диплома в отдел кадров?

Работаю в муниципальном автономном учреждении Гимназия Пермского края. На момент трудоустройства не имел учёную степень. Проработав в данном учреждении 2 месяца (сентябрь-октябрь 2013) защитил кандидатскую диссертацию, приказ о присвоение учёной степени был утверждён через 2 месяца (30 декабря 2013). Обязано ли данное учебное заведение в котором я работаю произвести перерасчёт заработной платы, если я предоставил диплом кандидата наук предоставил в июне 2014 года? Если ссылаясь на Постановление правительства Пермского края от 23 ноября 2011 года № 937-п.

На момент вступления в силу нового федерального закона в мой должностной оклад вошла надбавка за учёную степень кандидата наук. После получения степени доктора наук в 2015 г. , на моё заявление о просьбе перерасчёте зарплаты со дня выдачи диплома администрация отказывается подписать это заявление. Не даёт ни отрицательной ни положительной резолюции. На словах объясняют мне, что мне в зарплату уже включена надбавка за учёную степень.

В декабре 2011 г защитил кандидатскую диссертацию, в августе 2012 г на сайте ВАК увидел подтверждение о присвоении степени кандидата наук, диплом кандидата получил только в марте 2013 г, подскажите пожалуйста с какого момента мне должны начислять деньги за степень: с момента защиты, с момента утверждения ВАК или с подачи документов в отдел кадров? Заранее спасибо за ответ.

В 2012-2013 учебном году я была трудоустроена университет на должность преподавателя. Решением (диссертационного совета от 23.05.2012 г. № 22) мне была присуждена ученая степень кандидата экономических наук (приказ № 737/нк от 20.11.2012 г.). В соответствии с пунктом 5 статьи 30 Федерального закона О высшем и послевузовском профессиональном образовании № 125-ФЗ от 22.08.1996 г. в связи с присвоением ученой степени кандидата наук мне должна начисляться надбавка к должностному окладу (ставке) в размере 3000 рублей. На мое обращение в ноябре 2012 г. в отдел кадров о выплате указанной надбавки на основании приказа о присвоении ученой степени, я получила отказ по причине отсутствия удостоверения кандидата наук, в результате надбавка за ученую степень за период работы с ноября 2012 года по июнь 2013 года (8 месяцев) мне не выплачивалась. Удостоверение кандидата наук по причинам, от меня не зависящим, было выдано мне в сентябре 2013 года и я вновь обратилась в отдел кадров по вопросу производства перерасчета заработной платы за период ноябрь 2012 года – июнь 2013 года и доначисления надбавки за ученую степень. В дополнение к приказу о присвоении ученой степени мною было также предъявлено удостоверение кандидата наук и предоставлена его копия. При этом отдел кадров проинформировала меня о том, что заявление писать не надо, перерасчет будет произведен в соответствии с действующим законодательством без письменного заявления на основании предоставленных мною документов. Однако, до настоящего времени перерасчет не произведен. По телефону главный бухгалтер меня известила об отказе его произвести. Скажите, пожалуйста, имею ли я право требовать перерасчета своей заработной платы? В данный момент я в том ВУЗЕ не работаю.

Скажите, пожалуйста, с какого момента должна выплачиваться надбавка за ученую степень кандидата наук преподавателям военных ВВУЗов - с момента принятия решения диссертационного совета о присуждении ученой степени кандидата наук или с момента принятия решения Высшей аттестационной комиссии Министерства образования и науки РФ о выдаче диплома кандидата наук? Спасибо. До свидания.