Необходимость обеспечения безопасности на рабочем месте и возможность работы из дома как аргумент для судебного разбирательства

17.05.2018, 00:00

• г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Я работаю по ночам и иногда из дома. Когда работаю в офисе, нахожусь в бизнес центре без какой-либо системы безопасности. Буквально любой человек в любой момент дня или ночи может прибыть на этаж и в ряд не закрытых помещений.

Подумываю обязать работодателя сделать мою работу домашней в связи с этим. Достаточный ли это предлог, и если есть другие, то какие доводы я могу использовать в суде?

Читать ответы (3)

Работодатель работа
Работа ночью
Какие доводы

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Петренко Г. И. 4.6

17.05.2018, 00:11,

г. Орёл

Предлог совсем недостаточный. Договаривайтесь с работодателем об условиях рабочего места. Не знаю с чем связана ваша работа, но с работодателем заключается трудовой договор, где прописываются все условия. Условия могут быть изменены по соглашению сторон.

Спросить

Автор вопроса

Станислав

17.05.2018, 00:35,

г. Санкт-Петербург

Какие могут быть, если есть, именно предлоги, которые можно использовать в свою пользу, чтобы склонить работодателя подписать нужное соглашение?

Из юридических, разумеется

Спросить

Юрист

Беляев А. Е. 4.2

17.05.2018, 04:37,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Предлогов может быть масса. Необходимо изучать ваши документы. Трудовой договор, дополнильные соглашения к нему, а также смотреть применительно к вашему случаю, какие нормы трудового законодательства нарушены. А далее если обращение в суд. Удачи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимость обеспечения безопасности на рабочем месте и возможность работы из дома как аргумент для судебного разбирательства

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов