Выплата зарплаты после ревизии - правомерное решение или нарушение прав работника?
Добрый день! Я управляющая в магазине, Написала заявление на увольнение 28 апреля, увольняюсь 18 мая, В последний день работы, сегодня узнала, что зп мне выдадут только после ревизии, которую назначили на 24 мая, неделю после моего увольнения, тут будут работать не знакомые мне люди, а потом ревизия и по результату ревизии ЗП! Имеют ли они на это право? Или зп должны выдать в день увольнения? Я написала заявление за 20 дней, что мешало провести ревизию в этот срок. И еще, в компании накладывают денежные штрафы, имеют ли они такое право? Спасибо.
Здравствуйте Светлана!
Любые удержания со стороны работодателя не правомерны! Пока нет решения суда о признании вашей вины в причинении ущерба магазину, вас не могут ограничивать в правах, включая выдачу заработной платы и прочее.
В вашей ситуации необходимо подготовить мотивированное заявление в надзорный или административный орган на действия работодателя!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 433 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
Могу я быть присутствующим на ревизии, несмотря на заявление об увольнении и отсутствие по болезни?
Несогласие с проведением ревизии после увольнения во время отпуска - как поступить в случае недостачи?
