Необходимо ли выплатить дополнительно пособие, если человек уволиться раньше срока, указанного в уведомлении
Необходимо ли выплатить дополнительно пособие, если человек уволиться раньше срока, указанного в уведомлении, если можно объясните схему такого сокращения и выплат.
Уволиться можно до истечения срока, указанного в предупреждении. В этом случае, в соответствии с ч.3 ст.180 Трудового Кодекса РФ " ..работодатель с письменого согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения двухмесячного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА РАБОТНИКА, ИСЧИСЛЕННОГО ПРОПОРЦИОНАЛЬНО ВРЕМЕНИ, ОСТАВШЕМУСЯ ДО ИСТЕЧЕНИЯ СРОКА ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ОБ УВОЛЬНЕНИИ"
Вы должны написать заявление с просьбой уволить Вас до истечения срока предупреждения, и это должно быть увольнение по сокращению штата, а не по собственному желанию. Компенсацию рассчитывает бухгалтерия, исходя из вашего среднего заработка в соответствии со ст.180 ТК РФ.
Увольнение пенсионера в связи с сокращением ничем не отличается от увольнения любого другого сотрудника.
Удачи!
Спросить