Задержка комиссии укрепила мои сомнения - право ли агентство взыскать компенсацию за билеты
Оплатил услуги агенству по труд-ву, пришёл вызов. Дали направление на комиссию в пятницу. Суббота-воскресенье - выходные дни, поэтому пройти комиссию не смог и о том, что в организации задержки по зп ничего не было сказано. Вчера вечером в 18:30 принесли билеты домой, сегодня я должен был вылететь самолётом. Но ввиду того, что у меня не было комиссии я не смог вылететь. Агенство уверяет, что организация вправе взыскать с меня компенсацию суммы за билеты. Имеют ли право с меня взыскать? Ведь я не трудоустроен у них и ещё, должно ли аген-во заниматься труд-ом дальше? Или могу ли я рассторгнуть договор и забрать деньги?
Исходя из изложенного - вы не должны компенсировать стоимость билетов. Как я понимаю, вы до настоящего момента не заключили трудовой договор с работодателем, в связи с чем приобретение им за свой счёт билетов было преждевременным, если только вы сами не просили об этом или не согласились на это в письменной форме.
Ответ дан по представленной информации, и может измениться после более тщательного изучения ситуации "в реале".
По поводу "должно ли аген-во заниматься труд-ом дальше? Или могу ли я расторгнуть договор и забрать деньги?" предварительные ответы НЕТ.
Спросить
Здравствуйте, мы подали заявку на работу в организацию на вакансию водитель большегрузой машины, дали ответ что требуется и отправили проходить комиссию дали направление, после прохождения комиссии 2 недели, т.к врачей нужно было проходить много и вообще сама комиссия дорогостоящая, позвонили в организацию, но нам дали ответ что уже не требуется, можем ли мы хотя бы взыскать какую либо компинсацию, хотя бы те деньги что были потрачено на комиссию?
У нас две организации, первая имеет задолженность по оплате коммунальных услуг перед обслуживающей организацией. Обслуживающая организация должна первой организации по исполнительному листу, сумму равную сумме задолженности за коммун. Услуги. Мы переделали договор на оказание услуг на вторую организацию, оплачивает услуги своевременно. Сегодня нам принесли предупреждение, что если первая организация не оплатит долг, то через три дня нам перестанут оказывать коммунальные услуги. Что мы должны делать в данной ситуации? Правомерно ли их предупреждение?
Микрофинансовая организация продала мой долг в коллекторское агенство. Могу ли я получить справку в микрофинансовой организации, об отсутствии у них задолженности? Ведь я уже должна не им,а коллекторскому агенству.
Я хотела снимать квартиру через агенство. С агентом всё обсудили. Я оплатила комиссию агенству. А на утро мне сказали, что квартира уже снята. Хочу сделать возврат денег не могу дозвониться до агенства.
Я работаю в организации менеджером складской логистики, у нас в выходные (субботу и воскресенье) делают инвентаризацию, издали приказ, меня не спрашивали могу ли я прийти или нет, а просто поставили в известность, и сказали, что я должна обязательно прийти. Но у меня были планы на выходные. Могу ли я не выходить в эти дни? работаю по трудовому договору, в приложении к нему написано, что у меня 2 выходных (суббота и воскресенье)
Если студент не был на комиссии (комиссия была в пятницу), а был на больничном вышел с больничного в воскресенье, выписка из приказа об отчислении вышла вторник, можно ли оспорить данное решение и запросить повторную комиссию?
У меня пройдена северная медицинская комиссия по направлению организации с которой я уже уволился, работа вахтовым методом. При устройстве на работу в другую организацию требуют мед комиссию пройти по их направлению. Что мне делать? Неужели заново комиссию проходить?
В четверг ушла на больничный, пятница и суббота выходные по графику, в воскресенье не выходила работать, вышла ы понедельник! Т.Е.на больничном была в четверг и воскресенье два дня! А не заплатили за 4 дня, включили пятницу и субботу! Напишите выходные дни берутся в расчет или нет!
Если сотруднику в пятницу во второй половине дня сообщили по телефону в смс, что в течение трех дне он должен предоставить доказательства уважительности причин опоздания на работу, то как считать эти дни: 1) пятница, понедельник, вторник; 2) пятница, суббота, воскресенье; 3) суббота, воскресенье, понедельник; 4) как-то иначе. Администрация в субботу и воскресенье отдыхает. У сотрудника скользящий график, в субботу и воскресенье были рабочие смены. Спасибо!
Мне нужна нормативка по работе комиссий по трудовым спорам в организациях. В нашей организации состав комиссии по распределению стимулирующих выплат тот же, что и в комиссии по трудовым спорам. Комиссия снизила стимулирующую выплату, я была не согласна и подала в комиссию по трудовым спорам. Пока ответа нет, но состав-то тот же. Думаю, что останется все на их стороне. Как мне быть?
