Ольга
21.01.2017, 09:50
Рабочая смена длится 12 часов, но оплачивают 11 (снимая 1 час на обед). Необходимо ли установить конкретное время для перерыва?
Читать ответы (2)
Правилами установлен регламентированный перерыв с 13.00 до 14.00. В слачае когда невозможно предоставить перерыв в указанное время, можно ли его предоставить в другое время? И как правильно это оформить?
Добрый день, Наталья! Скорее всего, необходимо оформлять приказом, вносить изменения в трудовой договор. Можно оформить перерыв, разбив его на два периода.
Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам с документами по делу и пусть они посмотрят с юридической точки зрения. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация