Ольга
19.10.2011, 07:00
Изменение рабочего графика генерального директора и его отражение в штатном расписании
Читать ответы (1)
Работаю в хирургическом стационаре на 0,5 ставки (основное место работы) и на 0,5 внутреннее совместительмтво. Обязывают Дополнительно дежурить в выходные дни - суббота и воскресенье. Без сокращения рабочего дня по основному месту и совместительмтво. Якобы по причине невыработанного времени. Должна ли администрация в этом случае сократить по штатному расписанию 0,5 ставки основного места сократить рабочее время и законно ли это? В трудовом договоре указано, что выходные дни суббота и воскресенье. Принят на работу на 0,5 ставки. Есть ли основания отказаться от дежурство?
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация
