Если соглашусь на понижение, то я потеряю в зарплате?
В данный момент я нахожусь в декретном отпуске, но планирую выйти на работу. До декрета я работала руководителем отдела по заработной плате, но руководство не хочет меня ставить на руководящую должность и предлагает стать простым бухгалтером. Имеют ли они на это право? Если соглашусь на понижение, то я потеряю в зарплате? Имеют ли право понизить меня без моего согласия? Ребенку 3 года будет в мае 2012 г.
Ольга, на время отпуска по уходу за ребенком занимаемая должность за ребенком сохраняется. Изменение таких условий трудового договора, в том числе перевод на другую должность, возможно только с вашего согласия либо путем проведения процедуры сокращения, в чем работодатель, думаю, не заинтересован. Требуйте предоставления работы по своей должности, если что, жалуйтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация