Компенсация за неотгуленные отпуска - размер и выгодность

• г. Казань

Здравствуйте! Работаю по договору с марта, 2017 - график ненормированный-т.е. отпуск 32 дня. В конце июля собираюсь увольняться по собственному желанию. За этот период ни разу не брала отпуск. Полагается ли мне компенсация за неотгуленные отпуска и в 2018 г.?в каком размере? Или выгодней уходить в отпуск с последующим увольнением? Денежное возмещение отпуска с послед. Увольнением равносильно выплате компенсации за неотгул дни?-по деньгам то же самое получается? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте по деньгам у вас получится приблизительно тоже самое но если вы за длительный период ни разу не брали отпуск отпуск за все годы работодатель вам не предоставят соответственно вы будете платить компенсацию за все неотгуленные периоды отпуска.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация

Казань - онлайн услуги юристов