
Может ли МРОТ меньше прожиточного? Если работодатель сделал 0,75. Значит должен.
Может ли Мрот меньше прожиточного? Если работодатель сделал 0,75. Значит должен быть и короче рабочий день?
Есть прожиточный минимум, установленный на федеральном уровне, а есть прожиточный минимум, установленный в каждом субъекте Федерации
МРОТ не может быть ниже федерального уровня прожиточного минимума, но может быть ниже регионального прожиточного минимума, особенно в северных районах
Что касается),75 ставки то переход с полной ставки на 0,75 возможен только с согласия работника ст 72 ТК РФ Зачем вы тогда согласились на 0,75
Из того что сейчас 0,75 ставки не вытекает, что рабочий день должен быть короче
Прожиточный минимум - это стоимостная оценка потребительской корзины, которая включает в себя набор товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья и нормальной жизнедеятельности. Уровень прожиточного минимума тесно связан с размером минимальной оплаты труда. Именно на эти два показателя опирается экономика, планируются федеральный и региональные бюджеты.
Методику расчета прожиточного минимума регулирует Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ. Прожиточный минимум утверждают как в целом по России, так и отдельно по субъектам РФ. Размер минимума устанавливают отдельно для каждой из трех категорий населения (работающих, пенсионеров, детей) и пересматривают каждый квартал.
СпроситьЗдравствуйте, Надежда, я уже неоднократно Вам отвечала, что перевод на 0,75 ставки в Вашем случае будет незаконным поэтому необходимо обращаться в суд за защитой нарушенных трудовых прав. Никакие документы о согласии на перевод на 0,75 ставки подписывать не нужно. В случае если Вы согласитесь на такой перевод то и время рабочего дня и должностные обязанности должны быть сокращены.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Тамбов - онлайн услуги юристов

Если зар. плата почасовая, и работник отработал меньше прожиточного минимума, должен ли работодатель доплатить до МРОТа.

Обязан ли работодатель доплачивать, если пенсионер получает зарплату ниже МРОТ или прожиточного минимума
Пожалуйста подскажите имеет ли право работодатель установить по штатному расписанию оклад в размере 1 МРОТ
Может ли работодатель платить оклад ниже МРОТ по РФ, если он составляет 3576,45 рублей в месяц?
Разъяснение нормированного рабочего дня и предоставления отгула при сокращенном рабочем дне в учреждении
Уведомление работника об изменении рабочей ставки - сроки и последствия.

Может ли оклад быть меньше прожиточного минимума и МРОТ? С чем это связанно?
