
График работы в ТД установлен: 35 дней по 11 часов /30 дней межвахтовые выходные + 4 дня дорога (туда обратно).
Работаю вахтовым методом, оклад в ТД установлен 11500+ 50% рай. коэф... График работы в ТД установлен: 35 дней по 11 часов /30 дней межвахтовые выходные + 4 дня дорога (туда обратно). Оклад был начислен работодателем за полный отработанный март месяц (31 день по 11 часов =341 час) 11500, при этом бухгалтер утверждает, что это для меня месячная норма (341 час) и переработки нет, а потому и оклад рассчитан ровно как за месячную норму (в данном случае за март 341 час), согласно графику для работ на вахте... Однако в положении об оплате труда указывается: п. 1.9-оклады работников рассчитываются, исходя из 40-часовой рабочей недели; п. 4.1-При вахтовом методе устанавливается суммированный учёт рабочего времени за месяц.
Вопрос обманывают ли меня?
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 429 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов


Месячная зарплата подсобного рабочего на крайнем севере - обман или законная практика?
Нормы оплаты и рабочего времени при 12-часовом графике работы
