Как получить оставшиеся 14 дней отпуска после года работы, когда руководитель не дал разрешения на время отпуска?
Отработала год. отпуск дают только 14 дней. В течение года у руководителя не было желания отпустить. Не кому было работать. Как забрать эти остальные 14 дней?
Ответ отключен модератором
Согласно ст 115 ТК РФ продолжительность вашего отпуска должна быть 28 дней Если руководитель не исполняет обязанность предоставить вам отпуск 28 дней то придется обращаться в инспекцию труда чтобы вам предоставили отпуск 28 дней
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 115 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
Продолжительность отпуска осужденным к исправительным работам составляет 18 рабочих дней (ч. 6 ст. 40 УИК РФ).
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
СпроситьМожно ли попросить компенсацию за отпуск что не дали.
СпроситьК сожалению нет. В таких случаях отпуск переносится, и соответственно в текущем рабочем году вы можете отдыхать полный отпуск и +14 за прошлый год. А компенсацию вы может получить, только в случае увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация