Елена
06.02.2015, 13:01
Сокращение нашей организации на 50% - Может ли директор уволить нас и на каком основании?
Читать ответы (1)
Нашей организации не нужен мастер...
• г. Лиски
Нашей организации не нужен мастер... Генеральный директор принял решения уволить его, но не знает как это сделать правельно Серъезных причин для увольнения нет...
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
14.10.2011, 09:31,
г. Саратов
Уважаемая Ирина, если не нужна конкретная личность, занимающая должность мастера, ищите систему нарушений его обязанностей, если же не нужна должность в принципе - сокращайте ее. Для проведения правильной процедуры увольнения и оформления документов понадобится юрист со знанием кадрового законодательства.
Успехов Вам.
СпроситьЛиски - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Юрий
17.04.2016, 06:55
Процедура увольнения генерального директора в ООО после продажи 100% долей уставного капитала - основание
Читать ответы (2)
Ася
03.05.2005, 12:01
Как это все правильно оформить в плане оформления приказов и внесения записей в трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Евгения
21.09.2009, 23:53
Я учредитель-заместитель, как мне отстоять право остаться в штате организации?
Читать ответы (1)
Мария
08.07.2021, 01:17
Как оформить Генерального директора в новой организации и нужен ли трудовой договор?
Читать ответы (2)
Влад
14.03.2019, 21:50
Оформление увольнения и назначения нового директора в случае продажи доли в ООО
Читать ответы (3)
Наталья
14.02.2005, 14:28
Генеральный директор ООО "ХХ" написал заявление об увольнении по собственному желанию.
Читать ответы (2)
Наталья
04.04.2012, 22:49
Как поступать в этой ситуации исполнительному директору и главному бухгалтеру?
Читать ответы (1)
Мария
21.02.2010, 17:29
Отказ генерального директора от выполнения обязанностей - как вызвать его к ответу и решить проблемы в компании?
Читать ответы (3)
Валентина
28.01.2022, 10:05
Как правильно оформить запись в трудовую книжку при назначении директора на должность зубного врача в собственную организацию?
Читать ответы (2)