Елена
05.03.2017, 00:25
Как защитить нарушенные трудовые права при отсутствии фиксации отработанного времени?
Читать ответы (6)
Скажите пожалуйста, правомерно делает работодатель, когда человек работает по сменам (суткам 24 часа) в табеле рабочего времени закрывает пятидневкой - 8 часовым днем, и отдельно считает ночные часы? При этом суббота и воскресенье нигде не фиксируются, а смены в них выпадают. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация