Права беременной работницы в случае отказа от сверхурочных работ и генеральной уборки

• г. Пермь

Вечер добрый. Я в положении, работаю в торговле. Принесла справку на работу от гинеколога на легкий труд. (сижу за кассой). Каждый месяц у нас проходит генеральная уборка. (явка всех), на днях я не вышла на нее, в итоге директор сказала мне писать обьяснительную. Я ничего писать не собираюсь, т.к все таки я в положении и в сверхурочные часы не обязана выходить. У нас под легким трудом подразумевается график 5*2, я работаю 2* 2 по 13 часов, т.к чувствую себя пока хорошо. Скажите, какие мои права в данной ситуации. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Судя по изложенному, вы переведены на легкий труд в порядке ст.224 ТК РФ.

То, что работодатель именует "генеральной уборкой", является работой, не обусловленной трудовым договором, и напрямую запрещено ТК РФ - ст.60.

При продолжении произвола работодателя обращайтесь в Государственную инспекцию труда и прокуратуру.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов