Я работаю в организации 5 лет, за это время ни разу не пользовался льготным отпуском.

• г. Салехард

Здравствуйте, я работаю в организации 5 лет, за это время ни разу не пользовался льготным отпуском, в этом году захотел его использовать, но мне сказали, что период моего льготного отпуска прошел, как такое может быть.

Читать ответы (0)

Салехард - онлайн услуги юристов

Евгений
14.05.2015, 19:06

Отказ в предоставлении льготного отпуска после 4-летнего трудового стажа в частной фирме в Ямало-Ненецком автономном округе

Я работаю в часной фирме В ЯМАЛО НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ 4 года не разу непользовался льготным отпуском. Написал заявление на льготный отпуск мне отказали сказав что у нас нет льготных отпусков.
Читать ответы (1)
Ася
30.07.2014, 09:52

Может ли сотрудник получить льготный отпуск на следующий год, не воспользовавшись им в текущем году?

У меня сын работает в организации с 2010 года, но ни разу не воспользовался льготным отпуском. В этом году у него должен был быть льготный отпуск, но он ни куда не ездил, так как отпуск дали зимой. Сможет ли взять льготный отпуск на следующий год. Кадровики у них говорят, что нет. Мотивирует это тем, что деньги на его льготный отпуске были заложены в этом году, Правы ли они?
Читать ответы (1)
Анатолий
11.07.2014, 15:19

Вопрос по предоставлению льготного отпуска раз в два года - как правильно расчитать период отработки

У меня такой вопрос: я устроилась на работу 01.08.2012. Свой первый льготный отпуск я возьму только 10.08.2014 (т.е. на этот момент я уже отработала 2 года так и не воспользовавшись льготным). Могу ли я взять следующий льготный в сентябре 2015 года (т.е. у меня уже пойдет второй период предоставления моего льготного отпуска), а ведь льготные отпуска предоставляются раз в 2 года. В отделе кадров гооворят что льготный отпуск предоставляется раз в 2 КАЛЕНДАРНЫХ года, т.е. мое право на следующий льготные отпуск будет толлько в 2016 году. Пожалуйста помогите разрешить эту ситуацию) Заранее благодарна!
Читать ответы (2)
Наталья
08.07.2019, 10:27

Оспаривание отказа в оплате льготного отпуска для ребёнка - законность и справедливость

Скажите пожалуйста, Мама и папа одного ребёнка работают в одной организации. В том году льготным отпуском воспользовался папа (ему оплатили его и ребёнка) в этом году льготный у мамы, ребёнка оплачивать отказываются, обосновывая это тем, что в том году этого ребёнка оплатили папе. А льготным отпуском можно воспользоваться только раз в 2 года. Это законно? Мне кажется так быть не должно.
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
24.06.2014, 14:47

Спор о периоде льготного отпуска работника - взгляды бухгалтера и сотрудника

В 2012 году работник воспользовался льготным отпуском за период работы 02.06.2012-02.06.2014 г. г. В 2014 году он уходит в отпуск 01.07.2014. Я ставлю ему период льготного отпуска с 02.06.2012 г. по 02.06.2014 г., т.к. считаю, что работник этот период отработал и может воспользоваться льготным проездом. Главный бухгалтер возражает, мотивируя тем, что этот льготный период у работника уже закончился, и я должна поставить в приказе другой период. Какой льготный период я должна ему поставить?
Читать ответы (1)
Гареев Радик
18.08.2011, 20:13

Отказ в льготном проезде - как быть, если льготный отпуск использован не вовремя?

Я работаю в ОООЮгорскремстройгаз (до 2007 года трест Югорскремстройгаз ОООТюменьтрансгаз) г.Югорск ХМАО с 1994 года. Льготным отпуском пользовался в 1996,1997,1998,2001,2006,2008 годах. В этом (2011) году решил опять использовать право на оплату проезда, но получил отказ. Мне сказали, что надо было льготный отпуск использовать в 2010 году и теперь я могу воспользоваться льготой в 2012 году. Но я не собираюсь в следующем году никуда ехать. Поезда в отпуск у меня запланирована на 2013 год. Как мне быть? И еще вопрос. У меня супруга неработающая (инвалид) .В отпуск мы выезжаем совместно, но оплачивать проезд ей отказывают ссылаясь на колдоговор. Права ли администрация моего предприятия?
Читать ответы (1)
Елена
12.08.2014, 07:47

Как сохранить оплату льготного отпуска при переносе сроков работы?

Такой вопрос. Я устроилась на работу 19.09.2012 и работаю по настоящее время. Хочу перенести льготный отпуск (Запланированный) с сенября на ноябрь, но в кадрах мне заявляют, что льготный период заканчивается и единственное что можно сделать это перенести его на январь 2015 года. Если я перенесу его это ведь уже будет отсчет следующего льготного периода? Как можно сделать что бы не потерять оплату в этом году?
Читать ответы (1)
Алексей
25.03.2014, 17:36

Отказ в приеме документов для льготного отпуска в частной фирме - как поступить?

Работаю в частной фирме ООО Нижневартовскэнергонефть. В этом году у меня льготный отпуск. Я успешно съездил с семьей отдохнул. Выйдя на работу пришел на предприятие чтоб отчитаться о льготном проезде, со всеми документами которые необходимо предъявить. Но мне отказали в приеме документов, мотивируя это тем что такое указание дал генеральный директор Гельд А.Д. Как теперь поступить. Предыдущим льготным отпуском воспользовался в июле 2012 г. этим в марте 2014 года, на предприятиии работаю с 2002 года.
Читать ответы (1)
Михаил
13.12.2014, 11:49

Оплата проезда во время отпуска в федеральном учреждении - в оба конца за старый период или по-другому?

Работаю в федеральном учреждении. Льготный период заканчивается 9 января 2015. Беру отпуск 25 декабря 2014 по 11 января 2015. Как будет оплачен проезд: в оба конца за старый период или выезд за старый период а возвращение уже по другому периоду? 11 января выходной день. Последний раз пользовался льготным отпусков в 2012 году.
Читать ответы (1)
Людмила
28.01.2014, 20:32

Сохраняется ли право на использование льготного отпуска при перерыве в работе?

Помогите пожалуйста разобраться. Устроилась на работу в организацию на период декретного отпуска 19.12.2011 году. С прошлого места работы взяла справку о неиспользованном льготном отпуске, на новом месте работы воспользовалась этим правом на льготный проезд в период с 15.07.2011 по 15.07.2011. Затем была уволена 19.09.2013 на основании наступления 1.5 лет ребенку декретницы. При этом, 20.09.2013 года была вновь принята. У меня такой вопрос, сохранилось ли за мной право на использование льготного отпуска до моего увольнения?
Читать ответы (1)