Можно ли уволить, и по какой статье, работников, действия (точнее бездействия) которых привели к утрате крупной денежной сумме.

• г. Красноярск

Можно ли уволить, и по какой статье, работников, действия (точнее бездействия) которых привели к утрате крупной денежной сумме. Трудовые договора о мат. ответственности подписаны. С уважением. Наталья.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В принципе, в зависимости от обстоятельств.

ТК РФ.

"Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; ;

7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;"

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов