Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но по закону инвалиды имеют право на удлененный отпуск (или 2 дня к отпуску).

28.05.2018, 11:50
• г. Рославль

Я работаю учителем начальных классов. Являюсь инвалидом 3 группы с детства. У учителей отпуск 48 рабочих дней (56 календарных). Но по закону инвалиды имеют право на удлененный отпуск (или 2 дня к отпуску).

Применим ли данный закон в моем случае?

Читать ответы (0)
Инвалид 3 группы с детства Инвалиды имеют право Инвалид с детства Инвалид детства Право на отпуск
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Донец Ирина Андреевна
28.05.2018, 13:24

Могу ли я, инвалид 3 группы с детства, воспользоваться удлененным отпуском, работая учителем начальных классов?

Я работаю учителем начальных классов. Являюсь инвалидом 3 группы с детства. У учителей отпуск 48 рабочих дней (56 календарных). Но по закону инвалиды имеют право на удлененный отпуск (или 2 дня к отпуску). Применим ли данный закон в моем случае? 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'
Читать ответы (1)
Светлана
07.06.2020, 15:10

Возможность взять отпуск частями для учителя начальных классов - юридический аспект

Работаю учителем начальных классов, отпуск 56 календарных дней. Имею ли я законное право взять отпуск частями? Может ли работодатель отказать мне в этом? Спасибо.
Читать ответы (1)
Гуля
15.08.2017, 08:31

Директор отзывает учителей с отпуска на работу за несколько дней до окончания отпуска

Добрый день! Сейчас я нахожусь в отпуске, сама работаю в школе учителем начальных классов, на работу выхожу 17 августа, за 3 дня до окончания отпуска наш директор отзывает нас всех учителей с отпуска мотивируя тем, что хватит выходите. Имеет ли право директор так поступать? Имеем ли мы право отгулы за те дни которые не догуляли? Спасибо.
Читать ответы (4)
Татьяна Николаевна
08.08.2014, 11:01

Какое количество дней отпуска полагается инвалидам в учебных заведениях и можно ли предоставить дополнительные дни?

Я работаю в учебном заведении. У меня 8 человек инвалидов 3 группы. По закону они имею не менее 30 к.д. отпуска, но моих преподавателей 56 к.д. отпуска. Полагаются ли им 2 дня к такому отпуску. Так же нашим инвалидам нравится слово НЕ МЕНЕЕ. Они говорят что значит можно взять от 2-х дней и выше. В законе не прописано. Можете точнее подсказать сколько дней отпуска имеют брать инвалиды 1, 2 и 3 группы (например: от 2-х до 5-ти дней инвалиды 3 группы). Так же им не предоставлялись доп. дни (2 дня) к отпуску. Могу ли я им предоставить эти дни и с какого времени начали предоставлять доп. дни к отпуску инвалидам. (например: инвалид 3 группы с 1995 г. по настоящее время 2 дня к отпуску не предоставлялись. Что делать в таком случае?)
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
28.05.2014, 07:38

Режим начисления отпускных - календарные или рабочие дни? Что происходит с субботой?

Отпускные начисляются на календарные дни или рабочие, например у меня 50 календарных дней отпуск. Начислят на все календарные или только на количество рабочих дней в отпуске. Суббота при расчете считается рабочим или выходным?
Читать ответы (1)
Светлана
03.04.2022, 17:55

Как правильно уволиться после отпуска - взять все 56 дней или получить компенсацию за оставшиеся?

Работаю учителем, собираюсь написать заявление на отпуск согласно графика отпускоас последующим увольнением по собственному желанию. У учителей отпуск 56 календарных дней - 28 дней основной и 28 дней дополнительный. Как будет лучше уволиться в этом случае? Взять все 56 дней отпуска или 28 дней, а за остальные дни получить компенсацию? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Анна
07.03.2022, 10:40

Учитель начальных классов и английского языка обнаружил ошибку в длительности отпуска

Я работаю в школе учителем начальных классов и учителем английского языка. Мне сказали, что отпуск будет длится 47 календарных дней, а не 56. При том, что в образовании я работаю не первый год. Положен до мне отпуск 56 дней?
Читать ответы (2)
Анастасия
17.05.2016, 14:37

Какие права имеет директор по увольнению беременной замещающей учительницы в декретном отпуске?

Я работаю учителем начальных классов на время декретного отпуска основного работника. По закону я должна уволиться 31 мая, но я беременна. Имеет ли право директор меня уволить?
Читать ответы (1)
Алёна
28.03.2014, 14:22

Работающая учительница начальных классов после декретного отпуска ожидает сохранение поста - возможно ли это?

Устроиласьучителем начальных классов на время декретного отпуска другого работника. Всего в нашей школе 4 учителя нач. классов. Через год я ушла в декрет. За первый год моего отпуска уволились 2 учителей, еще одна коллега ушла в академический отпуск. Взяли новых 4 учителей. Скоро моему ребенку исполнится 1,5 года, и я хочу выйти на работу (наш город имеет статус черногорской зоны. Поэтому декретный отпуск у нас 3 года). одновременно выходит из декрета учитель, вместо которой работаю я.могу ли я рассчитывать на то,что именно меня оставить на постоянной основе. Ведь я первая устроилась работать из тех учителей, которые работают в данный момент? Или администрация школы может выбрать учителей, которые останутся, а кого уволят?
Читать ответы (1)