Может ли сокращаемому инженеру механику быть предложено место главного инженера?
Я инженер механик попал под сокращение, а через какое то время главный инженер завода подал заявление об уходе по собственному желанию. Могут ли мне предложить место главного инженера как сокращаемому работнику?
Ст. 81 ТК РФ
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Если это место соответствует Ваше квалификации, то Вам обязаны предложить и это место работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 429 Поиск Регистрация