Имею я права получить за 5 месяцев отработанного времени получить компенсацию за отпуск, трудого договора не было на руках что мне делать. Устроилась 21.10.17 г по 26.03.18 г.

Добрый день. Так как вы работали без трудового договора, то для получения выплат вам необходимо подать ИСК в районный суд по установлению факта трудовых отношений и невыплаты денег за неиспользованный отпуск, а также потребовать выплатить страховые взносы в пенсионный фонд и налог.

Как получить компенсацию за отпуск, если у меня не было трудового договора на руках?

Возможны ли увольнение и прекращение выплат при беременности?

У меня такая ситуация, я рботаю по трудовому договору, на дикретном месте. Скоро сама собираюсь в дикретный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком,. На момент когда мне будет пора в дикрет, срок моего отработанного времени будет составлять 7 месяцев, как раз то время когда я имею права на ежегодный отпуск. Как мне поступать, брать отпуск или мне просто выплатят компенсацию за отпускные. Имеют ли право работодатели уволить меня при беременности? И когда человек на месте которого я работаю выйдет с дикретного, что будет со мной? Договор расторгнут и все выплаты прекратятся? Или они не имеют права так делать?

Читать ответы (2)

Право на компенсацию за неиспользованный отпуск - возможности и ограничения

Имею ли я право получить компенсацию за неиспользованный отпуск свыше 28 дней по письменному заявлению (продолжая работать, без увольнения)?. Сейчас накопилось 47 дней отпуска. Последний раз в отпуске была год назад. Имеет ли право работодатель отказать мне в данной компенсации? Может ли в принудительном порядке отправить в отпуск?

Читать ответы (1)

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при сокращении после отдыха?

Ситуация следущая: с 7 июня по 5 июля текущего года был в очередном отпуске. С 1 декабря этого же года-сокращён. Имею ли я право конкретно в этом случае на компенсацию за неиспользованный отпуск (т.е. положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск за эти отработанные 5 месяцев после отпуска)?

Читать ответы (2)

Компенсация за неотгуленные отпуска - права и процедура, ответственность работодателя

Работал на предприятии 20 месяцев. Ни разу не был в отпуске. Заявлений на отпуск лично не писал, работодатель в свою очередь также отпуск не предлагал. Пришла пора увольняться, могу ли я запросить компенсацию на неотгуленные отпуска, и что делать, если я имею право на компенсацию, а работодатель отказывается от выплат? Договора о приёме на работу на руках нет, его не дал работодатель и подозреваю, что копию он не даст, но есть копия трудовой книжки, где указано с какой даты я работаю на предприятии. И вторая часть вопроса - если добиваться компенсации через суд, то как суд начисляет компенсацию? По МРОТу или по средней заработной плате в аналогичной должности по региону?

Читать ответы (1)

Претендую на компенсацию - уволилась без использования отпуска после 9 месяцев работы

Я уволилась не доработав до отпуска два месяца (22 марта было 9 месяцев как я устроилась) выплатят ли мне компенсацию за не использованный отпуск.

Читать ответы (2)

Возможность взять отпуск перед декретом при недостаточном отработанном времени

У меня такой вопрос я была в отпуске 11.2018 в декрет мне 19.02.19 могу ли я взять отпуск перед декретом если не прошло ещё пол года отработанного времени после отпуска.

Читать ответы (1)

Правомерно ли отказать в компенсации за отпуск, если не прошло 11 месяцев с предыдущего отпуска?

Можно ли получить компенсацию за отпуск если положен очередной оплачиваемый отпуск в 14 к.д., с предыдущего отпуска прошло полгода. Отдел персонала нашей фирмы говорит что должно пройти 11 месяцев с момента устройства на работу, дата приема на работу была 13.09.13 см того момента я была в отпуске 1 раз 14 к.д.,за вторую половину еще за 14 к.д.,мне была выплачена компенсация. В этом году отдел персонала отказал мне в выплате компенсации за 14 к. д.,якобы не прошло 11 месяцев 2 го периода, и компенсацию я могу получить только в августе. По закону действительно так положено или нет?

Читать ответы (1)

Отсутствие отпуска и компенсации при работе по часовой оплате - есть ли правовая защита?

Я работаю 10 месяцев по трудовому договору. И хотела бы пойти в отпуск. Но на что мне ответили что у меня почасовая оплата и не какого отпуска или компенсации нет. И всё токи хотелась бы узнать имею ли я права на отпуск или компенсацию работая по часовой оплате графиком 2 на 2.

Читать ответы (2)

Права и отпуск при совместительстве с отпуском по уходу за ребенком до 3-х лет

На основной работе нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Устроилась на работу по совместительству, был заключен трудовой договор. Работаю с 7 декабря 2015 по 31 мая 2016 г, педагогом дополнительного образования. Имею ли я право на отпуск? Правомерно ли что организация увольняет меня и выплачивает компенсацию? Что в данном случае больше по сумме - отпуск или компенсация? Спасибо заранее)

Читать ответы (1)

Право на отпуск после декретного - возможность и компенсация за неиспользованные дни

В 2013 году в июне месяце была в очередном отпуске. В августе забеременела, в феврале ушла в декретный отпуск. Очередной отпуск перед декретным не брала. Имею ли право на отпуск за 2014 год после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Могу ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить компенсацию за отпуск, если у меня не было трудового договора на руках?

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов