Проблемы с договором и желание уволиться - что делать?

Если подходить к вопросу формально, то исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков (пункт 2 ст. 782 ГК РФ).

Но ведь можно исполнять обязательства таким образом, что заказчик сам откажется от сотрудничества. Это при условии, что в договоре нет санкций.

Добрый вечер.

Для ответа на вопрос необходимо понимать, что за договор заключен и его условия. Если речь о заработной плате, то это уже трудовой договор. В крайнем случае, договор ГПХ, что скорее всего.

Уважаемый Гость, консультации с просмотром документов, в том числе по телефону, по фото и вообще как угодно являются платными.

Относительно отказа, расторжения договора - Вы вправе это сделать, вопрос, когда.

Надо знать, что по этому поводу в самом договоре, обычно что-то пишут по этому поводу.

По закону

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2018)

Статья 782. Односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг

1. Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.

2. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков.

Надо знать к тому же и суть работы, характер отношений сторон и т.д.

Здравствуйте! Уволиться можно если это трудовой договор, в противном случае договор можно расторгнуть на предусмотренных в нем условиях; Вы можете обратиться напрямую к любому юристу нашего сайта и согласовать все интересующие Вас вопросы, данные всех юристов есть на сайте и под каждым ответом.

С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН".